Flexibles Personal.
Feste Qualität.

Personal, das performt - nicht nur erscheint. Von der kurzfristigen Messe bis zur dauerhaften Workforce-Steuerung. Ohne Verwaltungsaufwand.

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60.000+ Studierende · Besetzung in Tagen · Ein Ansprechpartner

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Personal, das performt - nicht nur erscheint. Von der kurzfristigen Messe bis zur dauerhaften Workforce-Steuerung. Ohne Verwaltungsaufwand.

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60.000+ geprüfte Studierende
Besetzung in Tagen
Ein Ansprechpartner für alles
98
%
Besetzungsquote
<
1
%
No-Show Rate
90
%
Kundenzufriedenheit
4.3
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Für jede Anforderung das richtige Modell

Dauerhafte Personalsteuerung

Flughäfen, Hotels und Einzelhandelsketten mit planbarem Personalbedarf über Wochen und Monate. Volle Steuerung über KPIs und einen dedizierten Account Manager.

April

Events & Kampagnen

Messen, Produktlaunches und Promotions, kurzfristig und präzise besetzt. Von 5 bis 500 Einsatzkräften, innerhalb weniger Stunden einsatzbereit.

20 → 2.000

Flexibel wachsen

Neue Filiale, Saisongeschäft, wachsendes Team. Starten Sie sofort über unsere Plattform. Transparente Abrechnung, ohne Mindestvolumen.

Warum 2.000+ Unternehmen ucm vertrauen

Qualität, die gesteuert wird - nicht gehofft.

60.000+ vorqualifizierte Studierende, gematcht nach Qualifikation, Verfügbarkeit und Erfahrung. Jeder Einsatz wird über Feedback-Loops und Performance-Daten ausgewertet.

Sie steuern über KPIs, nicht über Telefonate.

Einsatzplanung, Nachsteuerung, Backup-Logik bei Ausfällen - ucm übernimmt die operative Workforce-Steuerung.

20 Schichten diese Woche. 200 nächsten Monat.

ucm skaliert mit - auf Basis von Arbeitnehmerüberlassung, Dienstleistungs- oder Werkvertrag. Kapazität auf Abruf.

Erfahrung aus 8 Branchen. Bundesweit.

Einzelhandel, Gastronomie, Messen, Promotions, Flughäfen und mehr. Vom ersten Tag produktiv.

Ein Modell,
das zu Ihrem Bedarf passt.

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ucm OnDemand

Schichten buchen, wenn Sie sie brauchen.

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ucm Managed

Ihre Workforce, von uns gesteuert.

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ucm Enterprise

Große Leistungsbereiche, von uns betrieben.

Kontakt aufnehmen

Unser Leistungsversprechen

Für wen
KMU mit punktuellem oder saisonalem Bedarf
Unternehmen mit wiederkehrendem Bedarf oder einmaligen Projekten und komplexer Operations
Großkunden, die definierte Leistungsbereiche auslagern
Umsatz mit Personaldienstleister
bis 100k €
ab 100k €
ab 500k €
Rechtsrahmen & Vertrag
Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) mit ANÜV, kein Minimum
AÜG (ANÜV oder Rahmenvertrag) oder Dienstvertrag mit SLA
Volle Flexibilität - AÜG oder Rahmenvertrag, Dienstvertrag oder Werkvertrag
ucm Versprechen
Besetzte Schichten on demand
Besetzte Schichten nach SLA, z.B. 98% Besetzungsquote
Ein vertraglich definiertes Einsatzergebnis
Für wen
Transparenter Stundensatz
Transparenter Stundensatz mit zusätzlichem Leistungsumfang
Ergebnisorientierte Preisgestaltung

Unser Leistungsumfang



Alles aus OnDemand, plus:
Alles aus Managed, plus:
Matching
KI-gestützt, Zugriff auf 60.000+ kuratierte Profile
Gecastete Talentpools mit niedriger Fluktuation
Individuell ausgewählt für langfristige Zugehörigkeit
Steuerung
Kunden-gesteuert
Koordination durch Workforce Solutions Manager
Ggf. Full-Service Prozess- und Führungsverantwortung vor Ort
Ausfallsicherheit
Automatische Nachbesetzung über die Plattform
Standby- und Backup-Logik, SLA-basiert
Garantierte Betriebsfähigkeit, Risiko liegt bei ucm
Vor Ort
-
On-Site-Management bei Bedarf
On-Site-Management permanent
Reporting
Live-Dashboard, Standard-KPIs
Individuelle KPIs, monatliche Reviews
Custom BI, strategische Business Reviews
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Wir sind bundesweit aktiv

60.000+ Studierende. Bundesweit verfügbar.

Quer durch alle Branchen - von Messen bis Logistik, von Flughäfen bis Gastronomie. Ein Partner, bundesweite Einsatzbereitschaft.

60.000+
Studierende
Bundesweit
Verfügbar an allen Standorten
8
Branchen

Unsere Branchen

Einzelhandel

Kassierer, Verkaufshilfen & Inventur

Gastronomie

Servicekräfte, Baristas & Küchenhilfen

Messen & Kongresse

Hostessen, Standpersonal & Bewerbung

Firmenveranstaltungen

Personal für Galas, Konferenzen & Empfänge

Festivals & Open Air

Einlass, Getränkeausgabe & Crew-Catering

Promotion and Brand Activation

Promoter für Markenaktivierungen

Flughafen & Aviation

ZÜP-geprüftes Personal für Airports

Verkehr & Infrastruktur

Lagermitarbeiter & Kommissionierer

Was unsere Kunden sagen

“ucm hat unsere Personalbesetzung am Flughafen grundlegend verändert. 98 % Besetzungsquote, selbst bei kurzfristigen Anfragen. Das Backup-System greift sofort.”

Leiter Operations

Fraport AG

“ZÜP-geprüftes Personal innerhalb weniger Tage. Das war vorher undenkbar. ucm übernimmt die komplette Koordination, wir können uns auf den Betrieb konzentrieren.”

Personalleitung

Flughafen München

“Bei unseren Brand-Events zählt jedes Detail. Die Studierenden von ucm sind professionell, gepflegt und verstehen, was Premium-Marken erwarten.”

Event Managerin

Estée Lauder

“Ob 10 Promoter für ein Wochenende oder 50 für die Weihnachtssaison, ucm skaliert mit uns, ohne dass die Qualität leidet.”

Vertriebsleiter Einzelhandel

Ritter Sport

“Für unsere Kongresse brauchen wir zuverlässiges Servicepersonal, das auch unter Druck funktioniert. ucm liefert, jedes Mal.”

Projektleitung Events

ESMO

Häufig gestellte Fragen

Was ist ucm?
+

ucm ist eine KI-gestützte Workforce-Plattform seit 2014. Mehr als 2.000 Unternehmen und 60.000 Studierende vertrauen uns. Wir sind AÜG-lizenzierter Arbeitgeber.

Wie schnell kann ucm offene Schichten besetzen?
+

Mit ucm Key Account besetzen wir Schichten in unter 4 Stunden. Mit ucm Self-Service erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden qualifizierte Kandidatenvorschläge. Besetzungsquote: 98 %.

Wie unterscheidet sich ucm von einer Jobbörse?
+

Studierende sind bei ucm angestellt (AÜG). ucm übernimmt Vertrag, Lohn, Sozialversicherung und Einsatzplanung - du bekommst eine einsatzbereite Crew, keine Bewerbungsstapel.

Was kostet die Nutzung von ucm?
+

Transparente Abrechnung pro geleisteter Stunde. Keine Grundgebühren, keine Mindestlaufzeiten, keine versteckten Kosten.

Was bedeutet "KI-gestützt" bei ucm?
+

85 % unserer Prozesse sind automatisiert. Unser KI-Matching berücksichtigt Qualifikation, Verfügbarkeit, Standort und Bewertungen aus vorherigen Einsätzen.

Was ist der Unterschied zwischen ucm OnDemand und ucm Managed?
+

ucm Managed: dedizierter Account Manager, SLA-Garantien, On-Site-Management. ucm OnDemand: digitale Buchung, automatisches KI-Matching, transparente Abrechnung.

In welchen Städten und Branchen ist ucm aktiv?
+

Deutschlandweit mit Schwerpunkten in Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Köln und Düsseldorf. 8 Branchen und mehr als 10 Airports.

‍

Welche Qualifikationen bringen die Studierenden mit?
+

Digitales Onboarding mit Identitäts- und Immatrikulationsprüfung. Für Aviation: ZÜP-Koordination. Für Gastro: Gesundheitszeugnis. Performance-Historie nach jedem Einsatz.

Was passiert bei kurzfristigem Ausfall?
+

Automatische Backup-Logik: Ersatz in der Regel innerhalb von 2 Stunden bestätigt.

Können wir Studierende nach dem Studium übernehmen?
+

Ja. Keine Vermittlungsprovision nach Erfüllung der vereinbarten Einsatzdauer.

Welche rechtlichen Pflichten haben wir als Entleiher?
+

Equal Treatment gemäß AÜG. ucm übernimmt Verträge, Arbeitszeitdokumentation und Sozialversicherung.

Welche Branchen deckt ucm ab?
+

8 Kernbranchen: Retail, Gastronomie, Events, Promotion, Verkehr & Infrastruktur. Geschulte Talentpools mit branchenspezifischen Briefings.

Bereit für die nächste Schicht?

Sprechen Sie mit uns - wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einem konkreten Modell und Beispielen aus Ihrer Branche.

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