Flughafen München: Ganzjährige Promotion-Partnerschaft

In 52 Schichten wurde die Promotion mit 100 % Delivery vollständig und zuverlässig umgesetzt. An allen Einsatztagen war eine durchgehende Supervisor-Betreuung vor Ort sichergestellt. Der operative Start erfolgte über ein strukturiertes Kick-off und Briefing gemeinsam mit dem FMG Team.

Die Aktivierung umfasste Walking Acts im LEGO-Piloten-Kostüm sowie im Levi-Maskottchen-Kostüm und wurde durch Host:essen für Kinder-Tattoos sowie die gezielte Flyer- und GWP-Verteilung ergänzt.

Während der gesamten Laufzeit ermöglichte das Live-Tracking der GWP-Ausgabe maximale Transparenz. Zusätzlich wurden Fotos und direktes Passagier-Feedback fortlaufend geteilt. Den Abschluss bildete ein Review nach Promotionsende mit klarem Feedback und konkreten Learnings als Grundlage für zukünftige Einsätze.

Die Promotion wurde mit 24 Schichten umgesetzt. An allen Einsatztagen war eine durchgehende Supervisor-Betreuung gewährleistet. Der Einsatz startete mit einem Kick-off und Briefing gemeinsam mit dem FMG Team.

Vor Ort sorgten Host:essen mit Glücksrad für hohe Aufmerksamkeit und aktive Interaktion. Ergänzend erfolgte die gezielte Flyer- und GWP-Verteilung zur direkten Ansprache der Passagiere.

Live-Tracking der GWP-Ausgabe, geteilte Fotos und Passagier-Feedback stellten während der gesamten Laufzeit volle Transparenz sicher. Ein abschließendes Review mit dem FMG Team lieferte Erkenntnisse, Feedback und konkrete Learnings für kommende Promotions.

Für die T2 Gesellschaft mbH wurden 50 Komparsen für den Probebetrieb der EES-Einführung im Terminal 2 organisiert und eingesetzt. Innerhalb von nur 6 Tagen erfolgten Organisation, Besetzung und Umsetzung mit 100 % Delivery.

Voraussetzung der Teilnahme war ein gelber Flughafenausweis. Die eingesetzten Studierenden konnten sich realistisch in die Rolle von Passagieren einfühlen und im Anschluss strukturiertes Kurz-Feedback zum erlebten Prozess geben.

Die schnelle und passgenaue Umsetzung war durch unseren bestehenden Bestandspool am MUC möglich und stellte einen reibungslosen, realitätsnahen Testbetrieb sicher.

Die Promotion wurde in 2 Schichten mit 100 % Delivery vollständig umgesetzt. Am Einsatztag war eine Supervisor-Betreuung vor Ort sichergestellt. Der Start erfolgte über ein Kick-off und Briefing mit dem T2 GmbH Team.

Im Fokus standen Host:essen für die Flyer-, Lanyards- und GWP-Verteilung mit dem klaren Ziel, Awareness für das Sunflower Programm zu schaffen. Ergänzend wurde ein Social-Media-Videodreh umgesetzt, um die Reichweite über den Einsatztag hinaus zu verlängern.

Begleitend erfolgte die Teilung von direktem Passagier-Feedback, wodurch Wirkung und Wahrnehmung der Aktion transparent dokumentiert wurden.

Die Weihnachtspromotion wurde in 24 Schichten zu 100 % erfolgreich umgesetzt. An allen Einsatztagen war eine durchgehende Supervisor-Betreuung gewährleistet. Der Start erfolgte über ein Kick-off und Briefing durch das FMG Team.

Vor Ort sorgten Walking Acts im Nikolaus- und Engel-Kostüm für emotionale Ansprache und hohe Aufmerksamkeit. Ergänzt wurde die Promotion durch Host:essen in der Willkommenswerkstatt, die die Passagiere kreativ begleiteten - 'Create your own Welcome Sign'.

Während der gesamten Laufzeit stellte das Live-Tracking der GWP-Ausgabe volle Transparenz sicher. Zusätzlich wurden Fotos und direktes Passagier-Feedback geteilt. Die Aktion erzielte zudem zusätzliche Social-Media-Reichweite und verlängerte so die Wirkung über den Einsatzzeitraum hinaus.